MICRO-APRENDIZAJE

Entrena a tu personal de manera ágil, rápida y efectiva

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Los métodos de aprendizaje tradicional quedan cada vez más obsoletos ante la rapidez e inmediatez que demanda la nueva fuerza laboral del mercado. Trasladarse, perdiendo hora para participar en un seminario fuera de la ciudad se torna cada vez más difícil. Con la imponente velocidad del cambio, la gestión y la percepción del tiempo se ha transformado, y las empresas necesitan entender, medir y asumir este cambio.

¿Qué aprenderás con este artículo?

  • ¿Qué es el micro-aprendizaje?
  • Los beneficios que el micro-aprendizaje trae a la formación y entrenamiento de los empleados de una organización.
  • ¿Es mejor tomar largos y tradicionales cursos de formación? o ¿aprender desde la comodidad de tu celular aprovechando tus tiempos muertos?

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¿Qué es DooIt?

DooIt es una empresa disruptiva, dedicada a acelerar el desarrollo profesional para acompañar la transformación digital y acortar la diferencia de acceso a información y conocimiento entre los países anglosajones y los de habla hispana.

Con la gran velocidad del cambio, la forma de aprendizaje de las personas también está cambiando, la tecnología evoluciona y las habilidades necesarias para tener éxito son diferentes. Hoy sabemos que hay cuatro ejes críticos para el éxito:  el conocimiento, la velocidad, la adaptabilidad y la colaboración.  

En DooIt acompañamos la transformación cambiando radicalmente el eje del conocimiento que es necesario para un profesional hoy y la forma en la que se transmite ese conocimiento para acelerar el aprendizaje.

Nuestra empresa, basada en los Estados Unidos,  combina el mejor contenido e información que se produce en el mundo anglosajón, con técnicas avanzadas para que sea rápidamente asimilable por un profesional de habla hispana.

Nuestros 3 Pilares de Trabajo