FUERZA LABORAL MILLENNIAL

Descubre las tendencias y desafíos para las empresas con una fuerza laboral millennial

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Los millennials serán el 50% de la fuerza laboral mundial para el 2020, para el 2025 serán un 75%. ¿Qué significa esto? Que los métodos de formación tradicionales utilizados con otras generaciones ya no servirán más. Esta generación creció y se formó profesionalmente con el avance de la tecnología de su lado. ¿Cómo entrenarlos, formarlos y mantenerlos motivados dentro de tu organización?

¿Qué aprenderás con este artículo?

  • Las nuevas tendencias y desafíos para las empresas dentro de los próximos 5 años con una fuerza laboral millennial.
  • Cómo entrenar y otorgar formación a millennials de manera eficaz.
  • Errores que debes evitar al ltener millennials en tu fuerza laboral.

Descarga el artículo en el que aprenderás las tendencias y desafíos que se llevarán a cabo para las empresas durante los próximos años con una fuerza laboral millennial

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¿Qué es DooIt?

DooIt es una empresa disruptiva, dedicada a acelerar el desarrollo profesional para acompañar la transformación digital y acortar la diferencia de acceso a información y conocimiento entre los países anglosajones y los de habla hispana.

Con la gran velocidad del cambio, la forma de aprendizaje de las personas también está cambiando, la tecnología evoluciona y las habilidades necesarias para tener éxito son diferentes. Hoy sabemos que hay cuatro ejes críticos para el éxito:  el conocimiento, la velocidad, la adaptabilidad y la colaboración.  

En DooIt acompañamos la transformación cambiando radicalmente el eje del conocimiento que es necesario para un profesional hoy y la forma en la que se transmite ese conocimiento para acelerar el aprendizaje.

Nuestra empresa, basada en los Estados Unidos,  combina el mejor contenido e información que se produce en el mundo anglosajón, con técnicas avanzadas para que sea rápidamente asimilable por un profesional de habla hispana.

Nuestros 3 Pilares de Trabajo